سوابق ممیزی داخلی

پس از اتمام ممیزی داخلی ، نتایج باید به مدیران مربوطه گزارش شود.
براساس این نتایج ، اقدامات اصلاحی و اصلاح مناسب می تواند ضروری باشد.
یک سازمان می تواند بر اساس عواملی مانند شدت عدم انطباق یا سطح ریسک یافته ممیزی در ایزوسافت، معیارهایی را برای نیاز به اقدام اصلاحی انتخاب کند. به طور معمول ، سازمان زمانی برای پاسخگویی و اصلاح عدم انطباق ها و انجام اقدامات اصلاحی برای اطمینان از عملکرد مؤثر بموقع آنها تعیین می کند
سازمان موظف است اطلاعات مدون را برای ارائه شواهدی درباره برنامه ممیزی در حال اجرا و نتایج ممیزی در ایزوسافت نگهداری کند.
نمونه هایی از نتایج ممیزی می تواند شامل گزارش های ممیزی، شواهد اصلاحات یا اقدامات اصلاحی انجام شده (مانند آموزش ، اطلاعات مستند شده به روز شده) باشد که در ایزوسافت از طریق فیلترهای در دسترس و خروجی اکسل، این امر امکان پذیر است.
نتایج ممیزی داخلی به عنوان ورودی برای بازنگری مدیریت مورد نیاز است.
برای افزودن ارزش در حین ممیزی داخلی ، می توان شرایطی را مشاهده کرد که الزامات را برآورده می کند ، اما می تواند ضعف بالقوه در سیستم مدیریت باشد. در این حالت اقدام بعدی یافته ممیزی، می تواند «توصیه» باشد.
از طرفی، فرصتهای بهبود را می توان براساس تجربیات سایر ممیزی های داخلی و رویه های مشاهده شده در سایر فرایندها یا مکانها تعیین کرد. در چنین مواردی ، اگر سازمانی این اطلاعات را در گزارش ممیزی درج کند ، می تواند این یافته ها را در اختیار مدیران قرار دهد تا تصمیم بگیرند که آیا برای انجام اقدامات بهبود مناسب یا خیر.