ارزیابی جنبه های زیست محیطی و خطرات شغلی
-
هدف از این بخش در ایزوسافت، متناظر با الزامات ایزو 45001 و 14001، مشخص کردن نتایج ارزیابی جنبه های زیست محیطی و خطرات شغلی است.
-
ابتدا یک شناسه برای هر برنامه ارزیابی مشخص کنید. سپس، فرایند مورد ارزیابی، فعالیت/مرحله موردنظر در آن فرایند و محصول/خدمت ذیربط (که در بخش عملیات < الزامات محصولات/خدمات، تعریف شده اند) و نیز بر حسب اقتضاء زیرساخت ذیربط را انتخاب نمایید.
-
مشخص نمایید که آیا این فعالیت/موقعیت روتین و در شرایط عادی می باشد یا خیر.
-
سپس جنبه زیست محیطی/خطر شغلی مرتبط و نیز پیامد زیست محیطی/جراحت و ناخوشی مرتبط را مشخص نمایید.
-
خطر، منبع با پتانسیل ایجاد صدمات و سلامتی بوده و جنبه زیست محیطی، عناصر فعالیت های سازمان یا محصولات یا خدماتی است که با محیط ارتباط برقرار می کند یا می تواند در تعامل باشد.
-
اثرات زیست محیطی، تغییر در محیط ، خواه منفی یا سودمند ، کاملاً یا جزئی از جنبه های محیطی یک سازمان بوده و آسیب و ناسالم بودن، اثرات نامطلوب بر وضعیت جسمی ، روحی یا شناختی فرد می باشد.
-
در ادامه، شناسه روش ارزیابی شدت تأثیر و احتمال وقوع جنبه زیست محیطی یا خطر شغلی مرتبط را که در بخش قبلی مشخص نموده اید، گزینش کنید تا شدت تأثیر اولیه، احتمال وقوع اولیه، سطح ریسک اولیه و نتیجه ریسک/ RPN نمایش داده شود.
-
اگر التزام انطباقی/الزام قانونی مرتبط با این فرایند/محصول/خدمات/محیط کار/زیرساخت وجود دارد، آن را مشخص نمایید.
-
اگر با توجه به نتیجه ریسک و الزام قانونی، جنبه زیست محیطی بارز بوده و یا ریسک غیرقابل قبولی وجود دارد، اقدام لازم جهت کاهش ریسک را تعیین نمایید.
-
با توجه به اقدام لازم جهت کاهش ریسک تعیین شده، این بار شناسه روش ارزیابی ریسک کاهش یاقته را گزینش کنید تا شدت تأثیر، احتمال وقوع سطح ریسک و نتیجه ریسک/ RPN بعد از اقدام نمایش داده شود.